Edenred launcht digitale Mitarbeiter-Benefits
Edenred Österreich forciert die Digitalisierung. Nun präsentiert der führende Anbieter von Mitarbeiter-Benefits eine Produktneuheit: Digitale Gutscheine ermöglichen neben positiven Nachhaltigkeitsaspekten eine noch schnellere sowie moderne und simple Abwicklung und Einlösung.
Edenred ist der digitale Vorreiter unter den heimischen Anbietern von Mitarbeiter-Benefits. Nun launcht das Unternehmen sein neuestes Produkt: Digitale Gutscheine vereinfachen ab sofort sowohl die Handhabung für Arbeitgeber als auch die Einlösung durch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei den über 20.000 Akzeptanzpartnern in ganz Österreich.
0 % Papier. 0 % Plastik. 100 % Digital
Die Edenred´schen Lösungen Ticket Restaurant, Ticket Service und Ticket Compliments stehen ab sofort auch in rein digitaler Form in der MyEdenred-App zur Verfügung. Unter Wahrung höchster IT-Sicherheitsstandards lösen sie die herkömmlichen Papiergutscheine und bei Bedarf auch die aus recycelbarem Material bestehenden Prepaid-Karten ab. „So gibt es kein lästiges Suchen nach Papiergutscheinen in der Handtasche oder nach der Karte im Geldbörserl mehr – es reicht, das Handy dabei zu haben. Mit Edenred wird das Smartphone zum mobilen Gutschein“, fasst Geschäftsführer Christoph Monschein den Mehrwert zusammen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern haben ab sofort also einen schnellen und unkomplizierten digitalen Zugriff auf ihren Mittagszuschuss – egal ob im Homeoffice, im Büro oder unterwegs zwischen Terminen.
Dank der bereits bestehenden Partnerschaft mit Mastercard funktioniert auch die Bezahlung vollkommen digital und kontaktlos: Bei allen Einlöse-Partnern von Edenred kann mobil mittels Apple Pay, Google Pay und Edenred Pay bezahlt werden.
„Mit unseren digitalen Gutscheinen sind wir voll am Puls der Zeit. Mitarbeiter-Benefits holen wir damit endgültig ins 21. Jahrhundert“, freut sich Monschein über die Produktneuheit. Durch den Verzicht auf Papiergutscheine und Gutschein-Karten werden außerdem Ressourcen geschont und der ökologische Fußabdruck reduziert. „So kann man sein Mittagessen mit gutem Gewissen genießen“, schmunzelt Monschein.
Inflationskrise: Entlastung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
„Insbesondere in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten, wie den aktuellen, ist die Wertschätzung von Geleistetem und eine Entlastung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – Stichwort Teuerungen – wichtiger denn je“, sagt Monschein. Gutscheine für Restaurants, Lebensmittel und andere Geschäfte, wie sie Edenred bietet, können einen wichtigen Beitrag zu mehr Mitarbeiter-Wohlbefinden leisten.
Allerdings: „Dieses Bewusstsein muss in den Köpfen vieler heimischer Unternehmen erst ankommen“, so Monschein. Denn 50 Prozent der Führungskräfte in Österreich kennen die Möglichkeit des steuerfreien Essenszuschusses nicht. Dabei sind pro Arbeitnehmerin beziehungsweise Arbeitnehmer und Tag bis zu acht Euro Bezuschussung möglich. Im Jahr ergibt das maximal 1.760 Euro.
Einsparung von Lohnnebenkosten
Weiteres Plus: Dem Dienstgeber in Österreich entstehen im Durchschnitt 30 Prozent Lohnnebenkosten, die er bei der Gewährung eines Mittagszuschusses einsparen kann. Auf Seiten des Arbeitnehmers ist es individuell, das Einsparungspotenzial ist hier in der Regel aber sogar noch größer. Dank der digitalen Gutscheine sind diese Benefits nun noch leichter abruf- und einlösbar.
Über Edenred
Edenred ist der alltägliche Begleiter für Menschen bei der Arbeit und eine führende digitale Plattform für Dienstleistungen und Zahlungen. Das Unternehmen verbindet über 50 Millionen Nutzer:innen und 2 Millionen Partnerhändler in 45 Ländern über mehr als 900.000 Firmenkund:innen.
Edenred bietet zweckgebundene Zahlungslösungen für Lebensmittel (z. B. Essenszuschüsse), Mobilität (z. B. Multi-Energie-, Wartungs-, Maut-, Park- und Pendlerlösungen), Incentives (z. B. Geschenkkarten, Plattformen zur Mitarbeiterbindung) und Unternehmenszahlungen (z. B. virtuelle Karten).
Getreu dem Konzernziel "Enrich connections. For good." steigern diese Lösungen das Wohlbefinden und die Kaufkraft der Nutzer:innen. Sie verbessern die Attraktivität und Effizienz von Unternehmen und beleben den Arbeitsmarkt und die lokale Wirtschaft. Außerdem fördern sie den Zugang zu gesünderen Lebensmitteln, umweltfreundlicheren Produkten und sanfterer Mobilität.
Die 10.000 Mitarbeiter:innen von Edenred setzen sich jeden Tag dafür ein, die Arbeitswelt zu einem vernetzten Ökosystem zu machen, das sicherer, effizienter und verantwortungsvoller ist.
Im Jahr 2021 verwaltete die Gruppe dank ihrer globalen Technologie-Assets ein Geschäftsvolumen von fast 30 Milliarden Euro, das hauptsächlich über mobile Anwendungen, Online-Plattformen und Karten abgewickelt wurde.
Edenred ist an der Pariser Börse Euronext notiert und in den folgenden Indizes enthalten: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good und MSCI Europe. Die in dieser Pressemitteilung erwähnten und dargestellten Logos und anderen Marken sind eingetragene Marken von Edenred S.A., ihren Tochtergesellschaften oder Dritten. Sie dürfen ohne vorherige schriftliche Zustimmung der Eigentümer:innen nicht für kommerzielle Zwecke verwendet werden.
Über Edenred Österreich
Edenred betreut in Österreich mehr als 3.000 Firmenkunden und Behörden und bietet rund 300.000 Arbeitnehmern mit seinen Karten und Gutscheinen ein Netzwerk von mehr als 20.000 Einlösestellen. Das Unternehmen ist in Österreich seit 1993 vertreten und beschäftigt aktuell rund 35 Mitarbeiter am Standort Wien. Edenred unterstützt freiwillige Sozialleistungen für Unternehmen mit verschiedenen Services und versteht sich als ein Unternehmen, in dem soziale und ökologische Verantwortung ein zentraler Wert ist. www.edenred.at
Rückfragehinweis:
Veronika Beck, MA SENIOR CONSULTANT
Milestones in Communication Alser Straße 32/19, A-1090 Wien
Papiergutscheine waren gestern. Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren fortan von den virtuellen Edenred-Gutscheinen, die simpel handhabbar und umweltfreundlicher sind.
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